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“好家伙,原来阁下也在关注这件事呢?现在吃瓜都这么卷了吗?我就纯吃,你居然还给我做好了果切冰镇好端上来?”

    饭,是直接喂到嘴边的。

    @自由艺术家。

    “一些关于【博虎·末位淘汰制】我个人的见解,自述记录,仅供分享。”

    “在信息过载所带来的后真相时代,获取真相的成本不断提高,公众在挖掘真相上逐渐失去耐心。而水军的出现,无疑是在通过煽动情感、强化偏见、搅乱舆论的方式带偏大众。”

    “之前的水军反串的各类小道消息和脑补的情节就成功被一部分网友当成了实实在在发生的事情。”

    “因为多数情况下,大众都是先定义后理解,而非先理解后定义(原句来自李普曼,有改编)”

    “这并不是一个好的现象。”

    博文戛然而止。

    很短的几段话,排版舒适,不会让习惯了碎片化信息输入的网友们看不完。

    短短两次出现在网友们的视线当中。

    一个颇具神秘感的、有文化的观察者形象跃然于纸上。

    这位到底是哪里冒出来的人才。

    “关注了家人们,感觉跟着这个兄弟走,会有种知识从大脑划过但又不留痕迹的美妙快感。”

    “进我的关注列表吃灰吧!至于论点论据?不听不听。”

    沸沸扬扬的末位淘汰制事件,在江川这里风波暂息。

    江川呢,他的夜班生活也总算是暂时告一段落,可以带薪休假个几天,腾出心神来深思熟虑知行游戏未来的发展战略。

    他现在正在办公室里坐着,看刚收到的一封邮件。

    这封邮件,来自于GDR官方游戏平台。

    是一封邀请函,有关参与年度新优作的评选的报名活动。

    这是专门针对小型游戏公司,独立游戏开发人等,小规模游戏制作的游戏评选比赛,评选出年度新优作。

    对于游戏类型没有任何限制,参与的门槛也没有过多的限制,只要是项目档期合适的都可以投。

    这就算是对初创游戏公司的一些特惠扶持政策了。

    因为这个比赛奖金池丰厚,还有额外的实体体验店铺作为奖励加成。哪有游戏制作人不想拥有独属于自己制作的游戏的体验店的?

    这些写出来的待遇还只是能看得见的,至于看不见的还有:游戏和制作游戏的公司的官方特惠曝光、以及采访。

    名气就是因此而来。

    另外,在参与比赛的过程中,如果取得了不错的名次,人脉和未来的项目投资这方面自然也不用愁了。

    尤其是投资。

    有了资金就有了底气,自然就能良性循环,推出更好的作品。

    像前两届年度新优作的得主,就已经在小型游戏制作领域站稳脚跟,有了一部分死忠玩家,完全可以做到稳定盈利了。

    不过在江川的角度,倒是不太看重这些的虚的。

    投资,他自己有钱。

    曝光,可以花钱买。

    但不管怎么看都像是很不错的让知行游戏去历练的机会,这一期比赛的主题,还刚好就是艺术性。

    江川也是心动的。

    只是目前摆在他面前的是一个新的问题,那就是如果项目档期要对接上比赛征集截止日期的话,开发的这个档期时间就会走的比较急。

    这在其他游戏公司,根本就不算个事。

    档期紧下来,人员又还是原来的数量,工作量也不会因为档期紧而减少,那就只有一个常规的解决办法了。

    加班。

    在中夏许多老板的眼中,加班可以搞定商场上遇到的所有问题一样万能——遇事不决,先刀员工。

    一个人当两个人用,完全不会数学,也可以算得出来“实惠”二字的简单计算比对。

    何况,本身在游戏行业,加班就是常态来的。

    甚至游戏上线之后,如果忽然出现了什么恶性BUG,写代码的那群人熬通宵007都得抓紧解决了。

    哦,对,通常是没有加班费的。

    上班不是来上班了,是来当志愿者的。

    江川是不会去考虑这样的解决办法的,作为前游戏行业知名牛马,面对这种情况,他一般会直接选择——招人。

    既然现有的员工数量不足以按时完成开发内容的话,那就多招点人。

    加班?

    加班是这辈子都不可能加班的。

    那么……既然提到了招人,江川打开了办公通讯软件,把这件事交代给宋稚明去办了,其中还特别交代了一个可以招聘进来的重点人才。

    “江总,你确定要联系这位吗?”一贯话少,执行力超强的宋稚明,首次出现了迟疑,还再次确认了一遍。

    江川秒回了肯定。

    宋稚jsg明:……默默看了一眼聊天界面,再次确认是自己没看错。

    江总,这是要招来个……李自成?

    虽然大概率不会旧事重演,但……

    第29章 怎么?不许老板社恐?

    这是唐悦第一次来到像S市这样大的一线城市, 以前从没想过自己会跑到这么卷的地方来工作。

    至于为什么忽然想到要来一线城市碰碰运气,有三个原因。

    第一是小城市的刻板印象太重,她就算换到去另外一个二三线城市也还是免不了会被面试官刷掉。

    实在是她过往战绩过于辉煌了。

    除了唐悦这种特殊案例之外,通常这种刻板印象在年龄方面尤为明显, 比如:25岁, 在小城市被称之为大龄剩女, 应该是已经嫁人成婚了。

    但是在大城市你还很年轻, 不管是你自己,还是旁人都会觉得你还很年轻,拥有无限的可能和希望。

    其次就是博虎那边对她各种骚扰, 试图私下调解。

    唐悦是有点不堪其扰的, 对方越这样,她反骨上来的越严重。本来还在犹豫呢,现在直接不犹豫了。

    干脆离开那里。

    要是博虎那边的人知道了唐悦是这种反骨人设, 尤其是肖天琪,估计得气吐两升血。

    这不是很典型的自己挖坑埋自己, 队友上来还把棺材板给钉死了。

    这种经典,还有谁?

    他自己估计还不知道私下找到唐悦协商的公关部经理也在背后踹了一脚吧。

    最后则是因为她收到了一条来自S市的公司的面试邀请。

    这是一家名不经传的小公司,唐悦在天眼查上查了一下基本公司信息, 看着确实是靠谱的。但是因为是初创公司,其他平台上是一点消息都搜寻不到。

    对方是先通过B站平台私信联系到了她。

    然后再经过基本交流和了解之后, 对面的HR给她打了个电话, 就约定下来了面试的时间的地点。

    说起来也很奇怪,唐悦莫名就能从这个HR的口中,感受到那种非常赏识的错觉……就好像她是什么千年不遇的人才一样。

    唐悦甚至觉得沾点宾至如归。

    就好像她不是卑微的应届生求职者, 而是年薪百万要被猎头好生供起来的业界大牛。

    因为除了邀请面试的诚恳,唐悦本身不是在S市的, 对方把过来面试的车费、伙食费、住宿费都一并大方

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