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魔镜小说www.mjtxt.com提供的《如何把黑心老板挂上路灯？》30-40(第2/16页)
息，点开了博虎的微博，脑子里不由的回想了一下刚刚对肖薇的印象。
好像确实挺有可能的？
【AAA运营岗废物：三哥说的没错，这段时间我们公司真的是发生了天翻地覆的变化换老板是一家公司的新生，这话是一点错没有的。】
【AAA运营岗废物：对，也没有再鼓励员工加班内卷什么的了，整个公司的氛围都轻松了好多。】
【三哥：听说管理层我们这边的管理层没有动，但是其他部门的管理层都有变动，小肖总这是在给自己培养骨干呢。】
【AAA运营岗废物：我也有这个感受。】
唐悦若有所思，倒是没再接话，只是再讲了讲肖天琪的判罚。
【唐悦：法院这边的判决是肖天琪拘役三个月。对了，这边还有8万的精神损失费，咱们看看怎么分？】
这条消息发出，群里寂静了片刻，然后很快就有了让出乎唐悦意料的回答。
【三哥：小悦，你这失业状态估计还要保持好一会儿，这笔钱还是你自己拿着用吧。】
【AAA运营岗废物：对呀，对呀，我们又没出什么力，主要是你才是真正的唯一一个主力军，我们只是说了两句话而已。】
【无事小神仙：没错，小悦你自己留着吧，要是想我们也沾沾喜气，发几个小红包意思一下就好了。】
大家的友好，让唐悦有些鼻酸，她连忙敲字回复。
【唐悦：这段时间忙，都没来得及跟大家说一声，其实我已经找到新的工作了，所以大家也不用太担心我的经济状况。】
然后她在群里得到的回复，再次超出了她的意料。
怎么说呢，就感觉所有人都还是一副不太相信的样子，只当唐越这番真情实感的话是在安慰他们而已。
毕竟你这才把前老板送进去，这就找到下家了？哪个老板心这么大，敢找这么不稳定因素的员工？
这是生怕自己的商业生涯不够短。
唐悦有些哭笑不得，怎么就是没人愿意相信呢？
她倒是忘记了，她自己一开始也不敢相信，这么快就有公司敢招她来着。
最终这8万块钱，唐悦拿了1万出来给大家发发红包，再多了他们也不愿意接。
毕竟他们也算是在这件事情中获利不少的，首先就是白拿了一笔肖天琪的封口费，然后并没有把嘴给封上。
其次，小肖总上位以后公司的生存环境已经好了很多。
他们没有必要得便宜又卖乖，人嘛，都还是有感恩之心的。
博虎的同事们越是在说公司的变化，感谢这些都算是阴差阳错由唐悦带来的，唐悦就越是对等在法院门口来夸她给自己爹送进局子的肖薇感兴趣。
到底是什么样的人，怎么在这些同事嘴里都快吹得天上有地下无的了？
但，要论好老板，还是她们江总当之无愧！
第32章 大义灭亲第一人
博虎技术有限公司。
肖薇， 肖天琪的女儿，之前在欧美那边留学。本来原计划是再在国外历练两年再回来，未成想家里公司出事了，不得不匆匆回来接手。
事情大体已成定局。
公司这边的策略之前是试图让唐悦那边放弃诉讼， 可惜收效甚微甚至起了反效果。肖薇果断不再在这件事情上浪费时间， 而是转头尽快把损失控制住， 降低到最小。
肖天琪忙于自身， 也没空管理公司。
在肖薇回来之前，公司其实中高层已经有点乱七八糟了。
公司没有上市，一直是肖天琪管理， 所以肖薇接手过来进行整顿也十分趁手， 尤其是那些思维固化的中高层。
正所谓，新官上任三把火。
第一把火，在博虎技术有限公司的官微上公开向唐悦致歉， 向网友们致歉，同时放出公司内部的整改声明。
第二把火就是在整改声明之后， 迅速优化了末位淘汰制。
把被肖天琪带歪了的末位淘汰重新带回到正轨上，包括对于新招进来的应届生新员工，也予以了一定的包容。
“被离职”的阴影从员工头上拿走之后， 就是加强员工培训。
表现出来的就是一个深刻意识到自己错误，并积极改正的模样。
同时也在声明中暗示大家， 博虎的当家换人了。
这无疑是稍稍让博虎在网友们心中垫底的好感反弹了一些， 大部分人都是支持这样的改动的。
只是…身为父亲，被女儿教育自己的错误，那就有些难堪了。尤其是一直自诩为成功人士的肖天琪， 更加不能接受。
当时，他看到的新微博的第一瞬间， 连和律师的谈话都抛在脑后，直接打电话给肖薇质问。
然而青出于蓝而胜于蓝。
肖薇，尤其还是在国外历练了这么些年的肖薇，早就超过她老子了：“爸，你还不觉得自己错了吗？”
“从这件事一开始，到现在，你有过无数次改正的机会，偏偏就是要一条道走到黑，才落得如今的下场的。”
“但凡你及时给唐悦补上经济补偿款，不那么冲动直接就在微博上开麦，但凡你后续不再步步紧逼。”
“我在国外的时候和你说过多少次，不要做违法的事情，别太压榨员工，员工也是人。你就是不听，不撞南墙不回头，现在是撞了南墙也不回头了吗？”
“我现在是在帮你稳定事态。”
肖天琪顿时就气弱了，这确实是他……
肖天琪是当了多年的上位者，体察民情在他这里是完全失效的。
作为一个公司完全的实际掌控者，他在市场和员工上压榨出来的每一分钱都能切实落在自己的口袋里。
试问谁能在这样的情况下还坚守本心，不贪？
但肖薇不同，她在人生三观完全形成的重要阶段，相对比本土文化来说更多看到的是国外的。
迁移到中夏来的这些观念，也因地制宜的略加以改善。
她的上位者理念基础就是把人当人。
尤其是在现在这个时代。
肖薇毫不掩饰她觉得自己父亲的观念已经过时了，淡定的补完刀，干脆利落的挂了电话：“您自己好好想想吧，说不定你诚心向唐悦和那些你伤害过的员工道歉，能躲过法律的制裁的可能性更大一些jsg。”
不过这话也只是安慰了。
上面摆明了就是要借这一件事情立威。
肖薇之前在国外，骤然回国，对于国内还是一个旁观者的角度，很多事情都比她深陷局中的老爸要清楚得多。
第三把火，则是悄无声息的慢慢蔓延开来了——把员工当人，这个基本原则的落实。
和自己相悖的异己都可以慢慢拆解打包优化掉，向社会输出人才。
博虎这家老古董式的公司，也该在新时代焕发出新的生机了。
肖薇野心勃勃，并不作过多掩饰。
而按照肖薇的这个路线继续走下去，说实话肖天琪解决掉自己现在的燃眉之急后，三个月之后，还能不能像以前那样肆意的掌控公司都说不定了。
“肖总，人员调动基本情况出来了。”秘书敲门，送来了一份文件。
肖薇顺势收回了自己于往事的思绪。
……
在江川固定
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