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严重。

    其实视频里面的内容完全就没有像他所说的那个样子,实际上这是一个针对试点政策的陷阱。

    参与到这件事情当中来的,不管是那几个对公司进行劳动仲裁的员工还是甲方,还是说作为公司老板的他自己。

    都是收钱办事儿的。

    做出了这样的事情,实际上潘友也没有不安什么的,相反自己还慢悠悠的享受着生活呢。

    品一杯82年的拉菲,虽然尝不出什么,但喝出了金钱的滋味儿。潘友一边喝酒,一边制定接下来的旅游计划。

    自驾游,开车去哪好呢?

    潘友呢,打算这段时间就好好休息,等风头过去了再继续重操旧业什么的jsg,对方可是承诺过,到时候会帮他一把。

    本来这个天上掉馅饼的好机会是给荣代真的,不过这傻老娘们不乐意,这个饼就给到自己了。

    算是老天爷赏饭吃吧。

    说什么为了企业做大做强,其实就是为了赚钱,让自身能够享受。

    现在少了自己奋斗的那个弯路,直线完成梦想,潘友心里美滋滋。至于背叛人民群众?潘友的归属感并不来自于此,自然也就不会新生愧疚什么的。

    真要愧疚,也该是那些当员工的。

    不也是收了钱,卖队友卖的比谁都快?

    在劳动调解办事人员面前,演的那叫一个真实。潘友当时都差点以为那拳头真要落自己身上了。

    潘友到底是在商场上摸爬滚打的,也知道像这种事情,一定要记得给自己留后路。只可惜都是商场上的老油条、人精。

    潘友有心无力。

    也挺难的。

    之前倒还好说,偶尔还打个电话,说点暗语。现在那个小团体做事已经谨慎到了一个令人发指的程度。

    从来不会通过聊天、电话等可以留下证据的方式进行沟通,都是直接见面。

    在哪里见面呢?

    桑拿室里。

    几个大老爷们坦诚相待,共商大事,确保对方身上没有录音笔什么的。

    也不知道这是个什么奇怪的发展。

    潘友有幸参与过一两次,只能说画面实在是有些辣眼睛的。他是不易肥胖体质,加上头发还算旺盛,在其中显得稍正常些。

    其他的……只能说能坐到一家公司CEO的位置,确实是□□上付出了不少。

    官媒的下场比潘友、包德等人预料的还要早些。视频爆火的当天晚上就直接开麦了,一点没有藏着掖着。

    甚至连潘友的视频,那个热度都不见压的。

    足见其自信,其实也是不得已而为之,这要真的去压了热度,不是弄“此地无银三百两”吗?

    索性该“坦诚”的“坦诚”一点,总之,办事人员这边是没有任何纰漏的。

    第87章 互联网高素质人群哑口无言

    官媒直接明了的表明态度, 这也间接安抚了不少网友的担忧。

    “治理试点政策,加强监察是关键。”

    “长期以来,劳动者权益保护问题一直是我国现代化进程中老大难的问题。”

    “从一定意义上讲,能否解决这个问题是关乎民生民意的, 关乎整个国家的发展大计, 是我国社会全面发展的重中之重。”

    “目前针对于舆论批评公示系统内容不实、试点地区办事人员好大喜功、盲目追求高效率等问题, 我们会重视起来, 及时解决。”

    再往后就是主要表明了总负责人的引咎自愧,和一些官方话术。

    其实官媒这样一下场,也暗示了一个现象:阻力重重。

    但凡试想一下就知道很困难了, 要是制度已经根深蒂固, 是完全不用担心有人行/贿、设阻之类的。

    那样性价比太低。

    企业还不如拖着劳动者干耗一段时间,不拖到最后不给这个经济补偿款的。

    紧随其后的一整个有关事件当时的办理流程也完全公开了,至少目前从明面上看办理流程是没有任何问题的。

    更加深的, 就还需调查一番了。

    但还会有人揪着不放的。

    网友们这边虽然是得到官方的承诺稍微安心了些,但依然是不太乐观的。

    “一开始只知道对好政策拍手叫好, 没想到这么一件好事也会一波三折。”

    “楼上的还是太年轻了,这世界上什么事情不难做?涉及到的人越多,这个事要出现的变故就越多。”

    “所谓屁股决定思维, 作为劳动者我们觉得是好事,作为企业家、资本家可不这么觉得。”

    买通、造谣、生事也不是不可能。

    企业越是显得这样“被打压”, 作为伪“弱势群体”似乎就越能要挟别人, 试点成功的可能性就越小,到最后兴许就只是“局部的成功”了,但无法推广。

    中夏这样辽阔, 34个省级行政区,960万平方公里。

    中夏这样辽阔, 56个民族,14.11亿人口。

    中夏这样辽阔……

    江川同样在看当今摇摇欲坠的局势。

    目前来看,似乎试点地区办事处的公正透明,依然被人钻了空子。这世界上就没有真正无缝的地儿,说白了只是钱加的不够多罢了。

    然而,有着第三视角的江川很清楚,并非是办事人员出了问题。

    而是公司和离职员工共同出演的一场戏,双方都是演的真情实感的,不仅是骗过了办事人员,也骗过了广大网友。

    毕竟,再怎么看,什么东西能让看似对立的双方站到同一侧去?

    一般人还真想不到有个第三方在一边拱火,两边送钱的。

    比钞能力?

    江川没有胆怯的理由,只是没有下脚的地方,怎么对方给多少,我给双倍、四倍,你们反过来披露他们?

    这样看起来立场也太奇怪了。

    江川并不想这么引人注目,且这个解决办法并不是长久之道。

    除了试点之外,公示系统那边渐渐的也都是什么妖魔鬼怪都在乱窜。

    真正良心的好企业会被质疑:“怎么可能真的有公司怎么良心,欧美投资的吗?”、“考察人员收钱了吧?打分这么高?”

    太差的企业也会给自己想方设法的挽尊——即拉着别人一起烂,要烂大家都烂的话,就不用担心自己太突出了。

    还有鱼龙混杂的骂声,也不知道是真的黑还是披皮黑,把原本条件还可以的公司说出一堆黑历史出来。

    江川还特地用能力查了一下,有些哭笑不得,咳……专业人士,不能笑场。

    其中绝大多数是正常的网友,就是单纯的跟着别人的一面之词到处瞎跑、或者是自己对这家公司不爽、酸自己没有遇到好公司等等。

    伯爵常说的人类多样性,在这里展现的淋漓尽致。

    江川想了想,把没收的平板——啊,这是之前某只煤团子直播上瘾,为了让伯爵稍稍让发热的头脑冷静一下不得不没收的——还给了伯爵。

    像公示系统这样的困局,看着岌岌可危,倒也不用太过于担心,因为实际上还没有闹出什么事情来。

    解决办法,无非关门,放伯爵罢了。

    于是今天下午,不少在网上冲浪宣泄情绪、打发时间的互联网住民们就发现出现了一些奇怪的现象。

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